Soigner son apparence pour un entretien d’embauche

Quand arrive « Le » gros entretien d’embauche, il y a quelques idées que vous devez avoir à l’esprit afin d’être aussi prêt que possible et que votre apparence soit au top du top. Et l’apparence ne se limite pas seulement à voter tenue vestimentaire, mais également à votre attitude générale. La chose la plus importante que […]

4 questions à poser au recruteur lors de l’entretien d’embauche

A la fin de l’entretien, on vous offrira probablement la chance de poser vos propres questions. Il est plus prudent d’en préparer quelques-unes car n’avoir aucune question à poser pourrait être interprété comme un souhait de mettre fin rapidement à l’entretien. Poser de bonnes questions au recruteur montrera le vif intérêt que vous portez à […]

Réussir un déjeuner de recrutement

Ou comment passer un entretien d’embauche au cours d’un déjeuner… Il peut y avoir des moments où votre entretien d’embauche se déroule au cours d’un déjeuner ou d’un autre repas. En effet, de nombreux employeurs ont des emplois du temps surchargés, et ils veulent réussir à faire d’une pierre deux coups : un repas et […]

Les questions comportementales lors d’un entretien d’embauche

De plus en plus d’employeurs posent des questions d’ordre comportemental pendant les entretiens d’embauche. Cela signifie que plutôt que de se concentrer sur votre CV et vos compétences, l’entretien s’orientera autour de questions ouvertes qui n’ont pas une bonne réponse mais un large éventail de réponses possibles. Vous serez confronté à des situations de vie […]

10 questions à poser lors d’un entretien d’embauche

Dans tout entretien d’embauche, il y aura toujours une opportunité pour vous de poser quelques questions. Prenez le temps de réfléchir aux questions que vous pourrez vous poser à l’avance, afin de ne pas tourner en rond au moment de vous exprimer. Posez des questions qui montrent votre intérêt pour le poste Si vous n’avez […]

Les 9 questions les plus courantes lors d’un entretien d’embauche

Pendant l’entretien, l’employeur va tenter d’évaluer vos aptitudes, vos compétences et votre expérience, par divers biais. Rappelez-vous que vos réponses doivent toujours être formulées clairement et correspondre précisément à la question qui vient de vous être posée. Si vous n’êtes pas sûr de la réponse à donner, vous pouvez faire une légère pause et respirer […]

Passer un entretien d’embauche par téléphone

Il peut arriver qu’un jour vous deviez passer votre entretien d’embauche par téléphone. Ne faites pas l’erreur de penser qu’un entretien par téléphone est moins formel qu’un entretien mené en tête-à-tête. Ça pourrait être l’erreur fatale qui pourrait vous coûter le job de vos souhaits. De plus, les entretiens par téléphone sont souvent une manière […]

Analyser ses compétences professionnelles pour un entretien de recrutement

Le plus important lors d’un entretien d’embauche est de montrer à l’employeur ce que vous avez de plus que les autres candidats. Dans ce monde de compétition, les sociétés recherchent les employés les plus qualifiés en pesant les compétences des candidats et en déterminant comment ils pourraient être bénéfiques à l’entreprise. La majorité des grandes […]