Question de salaire sur 10 questions à poser lors d’un entretien d’embauche

... j'obtiens ce poste, pourrai-je proposer des initiatives pour améliorer le rendement de l'entreprise? Le poste que vous allez offrir, est-il évolutif? N'oubliez pas de poser des questions sur l'organisation du pouvoir et la répartition des responsabilités au sein de l'entreprise si vous postulez pour un poste intermédiaire de la hiérarchie. Ces questions incluent (1) quelle responsabilité vais-je avoir au sein de mon département, (2) combien d'employés vais-je superviser, (3) Pourriez-vous, s'il vous plaît, me montrer l'organigramme de l'entreprise et, (4) est-ce que des employés vont être licenciés de ou transférés de mon département? Plus vous êtes prêt à poser des questions à la fin de votre entretien, plus vous marquerez votre recruteur. Les questions montrent que vous êtes intéressé par l'emploi et avez ... Lire 10 questions à poser lors d’un entretien d’embauche pour des informations sur question de salaire.

13 sites sur question de salaire à voir

Doit-on aborder la question du salaire en entrevue? - CREMCV

2 févr. 2015 ... Seriez-vous prêt faire du bénévolat? Même chose pour le classique « le salaire que vous offrez (et que je ne connais pas) me convient ». Ah oui?! Et si l'on vous offre 15 000 $, accepterez-vous? La réponse à ces deux questions est probablement non. Alors dans ces cas, mieux vaut présenter vos attentes.

Où il est question du salaire des universitaires | François Garçon ...

23 mai 2012 ... Il ressort d'une étude parue le 20 mai dans la Neue Zürcher Zeitung am Sonntag et partiellement reprise dans Le Temps du 21 mai que les profs d'universités en Suisse sont bien payés. Le salaire annuel d'un professeur ordinaire s'étagerait de 186 000 francs à Lucerne (154 000 euros) à 271 000 francs ...

Réussir son entretien d'embauche

Le salaire. Les vacances et autres prestations sociales avantageuses offertes par l'entreprise même si c'est de notoriété publique. Ne soyez pas indiscret. Par exemple, ce n'est pas à vous d'aborder la question des loisirs, même si vous avez découvert que votre interlocuteur était champion de ski nautique junior en ...

Quiz de la Paye : Testez vos Connaissances en Paye ...

Celui au milieu – « Voir les questions » – vous permet de voir également le corrigé. Répondre. bel. février 15, 2018 at 5:58. Bonsoir, Toujours intéressant de réévaluer ses connaissances…!!!! Faites-vous des exercices « établir des fiches de paie 2018 », j'en cherche partout mais rien pour 2018!!! Si vous avez des idées, ...

Le salaire moindre des femmes : une question d'individu ou de ...

1. La question de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes est un enjeu majeur aujourd'hui, ce dont témoignent par exemple les programmes d'action financés par la communauté européenne pour réduire les inégalités salariales et plusieurs ouvrages ou rapports récents (Lemière, 2013 ; Laufer, 2014 ; Meurs, ...

Comment bien négocier son salaire ? Welcome to the Jungle

Face à la question redoutée des prétentions salariales, il est facile de se sentir mal à l'aise surtout lorsque nous n'y avons pas réfléchi au préalable. Certains craignent de demander un salaire en décalage avec la vision de l'employeur et la plupart d'entre nous sommes tout simplement pas préparés à négocier. Quelle que ...

Pourquoi la question du salaire reste t'elle tabou sur les annonces d ...

Pourquoi la question du salaire reste t'elle tabou sur les annonces d'offres d' emplois ? De plus en plus, les entreprises mettent le salaire au second plan par crainte de faire fuir les candidats ou pour attiser la curiosité des candidats? Posée par Henri Chauchet Voici 6 ans et 9 mois | Ressources Humaines et Recrutement | ...

Entretien d'embauche: comment et quand aborder la question de la ...

21 oct. 2015 ... VIE DE BUREAU - Parler de son futur salaire lors des entretiens d'embauche semble souvent délicat aux candidat(e)s alors que ce point est, logiquement et légitimement, l'un des plus attendus. Les postulant(e)s hésitent généralement à être proactif(ve)s ou bien attendent que l'entreprise l'aborde en ...